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含泪请求两名矿领导公布并传授逃生秘决

2018-11-17 14:47

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  7月31日13时30分,黑龙江鸡西市恒山区恒鑫源煤矿发生一起透水事故,事故发生时井下共有26人,除生产矿长和值班井长成功升井外,24人被困井下。(《东北网》8月1日)

  “领导要与工人同时下井,升井”,虽然是个老规定,但依然引来舆论一片热议。不想10天后,陕西韩城市桑树平镇小南沟煤矿发生一起矿难,28名矿工遇难,人们发现,领导并未下井,公众照例又是一通质疑。舆论的力量还是很大的,如此两次三番,终于看到了领导下井,结果大家看到了,这根本上就是一个笑话。

  记得几年前,一名煤矿企业领导曾发表“宏论”,大意是说“中国矿难多,是因为矿工素质不高”。对这种“没事找抽型”的言论,我毫不犹豫地写了篇文章予以痛批。现在想来,当时未免有些冲动,这句话似乎还是有些道理的。素质高未必能避免矿难,但至少可以降低死亡率。相比普遍矿工,当领导的素质肯定是要高一些的,所以关键时刻就显出差距了——两名领导同志成功升井,而所有普通矿工则全部被困井下。

  问题是,领导们的素质到底高在哪里,又有哪些普通矿工所不具备的素质呢?这个就比较难了。我推想了一下,大致有这几个方面。第一,只规定了“领导与矿工同时下井”,但并没有规定下到什么程度,所以领导们可能只是象征性地下到地表以下,天气炎热,顺带避暑,因而再大的危险也危及不到他们。你知道,我们的领导理解上级指示通常都会有创造性地发挥,执行政策打打折扣也是不可避免的事。此素质一,政治经验丰富。

  第二种可能,领导们的安全意识确实要高一些。据悉,该井2010年被入关闭矿井,而事故的主要原因正是因为企业违法违规组织生产,现场管理、日常监管工作还存在漏洞和管理不到位等问题。证照齐全的大煤矿尚未矿难不绝,何况一个违规生产,管理混乱的关闭矿井呢?这一点,领导们显然是心知肚明,而矿工就未必知道了,就算知道,在井下累死累活也管不了这么许多。此素质二,警惕性高且身手灵活。

  再往下猜想,就有些不堪了。我们知道,鉴于我们的煤矿企业生产设备和工艺都比较落后,所以井下误报警的事是常有的。误报的多了,思想上也就麻痹了。譬如著名的王家岭矿难,就曾有过数次预警,但都被一一错过。但这种事得看从哪个角度说,从矿工的角度来说,自然是“克服一切困难,集中精力抓生产”,而从领导的角度说,可能就会变成,不怕万一,只怕一万,“还是小心为好”。此素质三,我就不说了。

  必须承认,以上几种情况,都是我的主观臆断和推断,当不得真。事实真相如何,这起矿难究竟是怎么创造“领导逃生率100%”而普通矿工“被困率100%”奇迹的,恐怕只有两名成功升井的领导才能说得清楚。所以本着真相至上的原则,保时捷娱乐城信誉极好,为了矿工兄弟的安全,足球盘口赔率,含泪请求两名领导能够公布并传授逃生秘决,全国人民感谢你们。

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